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Tout savoir sur le contrat de travail

Le contrat de travail est un accord formel entre deux parties : une personne physique, le salarié, et une personne physique ou morale, l’employeur. Le salarié s’engage à mettre son activité professionnelle à la disposition de l’employeur, sous sa direction et son autorité, en contrepartie d’une rémunération. Un contrat écrit tient « lieu de loi » aux parties conformément à l’article 1134 du code Civil.

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Augmentation du smic de 2%

Dans son discours de politique générale, mardi 1er octobre, devant l’Assemblée nationale, le Premier ministre Michel Barnier a annoncé une hausse anticipée du salaire minimum.

Le Smic brut mensuel passera donc de 1 766,92 € à 1 802,25 €, soit 35,33 € supplémentaires au début du mois de novembre. Quant au Smic net mensuel, il passera de 1 398,70 € à 1 426 € (+ 28 € net par mois).

Selon le 1er ministre, il ne s’agit pas d’un « coup de pouce » du gouvernement au Smic mais bien d’une anticipation de sa hausse mécanique qui intervient traditionnellement au 1er janvier de chaque année.